Sure you can !

TNT Express désormais Fedex, spécialiste des services de livraison express vers plus de 200 pays, regroupe près de 5 000 collaborateurs en France. Elle est engagée dans une politique RSE forte dans laquelle s’inscrit cette campagne interne à destination de ses salariés. L’entreprise s’efforce de prendre en compte au mieux l’égalité des chances, la diversité, la sécurité et l’environnement. Elle œuvre notamment pour la reconnaissance de ses collaborateurs au sein de l’entreprise, exprimée dans la campagne réalisée par notre agence de communication.

Une campagne de communication interne illustrée

La conception rédaction de la campagne de communication interne réalisée par notre agence de communication s’articule autour d’une accroche “Sure you can” et des quatre valeurs de TNT Express :
→ Nous nous engageons avec passion pour nos clients.
→ Nous prenons soin de nos collaborateurs.
→ Nous tenons nos promesses.
→ Nous avons la « can do » attitude.

De ces valeurs se dégagent quatre formes de reconnaissance (les compétences, la personne, les performances et les efforts) reprise dans un programme de valorisation des salariés. La direction artistique de la campagne interne réalisée par notre studio graphique se décline selon les quatre formes de reconnaissance chacune animées et accompagnées d’une phrase d’accroche. Nous avons ici fait appel à un illustrateur professionnel pour donner vie à chaque forme de reconnaissance et ainsi aux supports de communication interne. L’objectif étant de communiquer sur les valeurs de TNT et sur le dispositifs de reconnaissance mis en place au sein de leur entreprise.

Les illustrations et la typographie manuscrite apportent de la proximité, une approche humaniste et rassurante. La campagne s’emploie à donner confiance aux salariés pour améliorer leur bien-être au travail, leur santé et leur productivité.

Notre agence a traité de manière générale la reconnaissance en interne chez TNT Express en réalisant un guide des différentes formes de reconnaissance au travail à destination des managers de l’entreprise.